為了讓學生幹部了解非智力因素對大學生成才與就業的影響，會計系舉行2015年第二場學生幹部培訓。11月12日晚7：30，會計系于教學樓A305開展了以“非智力因素是大學生成才就業的關鍵因素”為主題的幹部培訓講座。本場講座由校長秘書、學校辦公室主任助理黃炳超擔任主講，會計系輔導員陳秀純、藍樂钿、梁小出席本次講座，會計系三大機構學生幹部代表參加了此次培訓講座。

    陳秀純就黃炳超多年從事高校行政工作的情況及學術研究的成果，向各位幹部做出簡單介紹。黃炳超從會計系輔導員的帶領作用與幾年來會計系取得成就的角度，談及自身對會計系的了解，對本次講座的開展首先提出“非智力因素對大學生成才就業有什麼影響與作用”、“大學生怎樣才能在激烈的就業競争中脫穎而出”兩個問題。并用“大學生宿舍分蘋果”“幸福的密碼”的案例和“大學生嚴峻的就業形式、對非智力因素缺乏關注和研究”等背景，向學生幹部介紹團隊合作精神、平淡心理等 “非智力因素”。黃炳超從非智力因素的概念與内涵、因子的構成、發展狀況及其對大學生成才就業的影響五個内容分别做出詳細地講解。從不同的年級、生源地和學校類型，多維度闡述了大學生非智力因素發展的情況；對非智力因素在大學生職業認知期、求職就業期、成功就業期三個時期對大學生就業的影響進行研究，指出品質因素是大學生發展的基礎因素，情感因素是大學生發展的感化因素，能力因素是大學生發展的動力因素，個性因素是大學生發展的創造因素。在講座提問環節中，黃炳超建議大學生應該培養批判、質疑的精神，有自己的想法才能在部門工作中做好引領作用，更好地開展工作。

    本次學生幹部培訓，不僅讓學生幹部了解了非智力因素這個模糊地概念，更讓學生幹部清楚的意識到非智力因素對大學生成才與就業的重要影響，有助于學生幹部能力的培養與提升。