為落實學校發展咨詢委員會精神，進一步推進個性化人才培養的具體落實與發展。11月21日下午，财務管理教研室在二政214召開“個性化人才培養”研讨會。太阳集团城网址83138副院長陳德餘、副院長謝偉峰、教研室主任賴金明及教研室全體專任教師參加會議。會議由财務管理教研室主任賴金明主持。

在教研室主任賴金明的主持下，會議圍繞五個議題展開：第一，個性化教學的核心理念與實施路徑。與會教師探讨個性化教學的核心理念，并結合課程的教學需求，讨論個性化教學的有效實施路徑；第二，個性化教學在激發學生成長動力中的作用，分析個性化教學如何激發學生的自主學習動機，提升學習興趣，使學生在學習過程中更具積極性與創造力；第三，個性化教學的實踐與案例分享。由賴金明和趙聰分享在課程教學中實施個性化教學的成功案例；第四，數智技術助力個性化教學。與會教師探讨如何建設智慧課程，開展個性化教學；第五，個性化教學評估體系建設，全體教師共同讨論個性化教學成果評估體系，提出多維度、多層次的評估方式，确保個性化教學的科學性和可操作性。

随後，副院長陳德餘介紹了學院在貫徹“兩軌式、三遞進、四協同”人才培養模式，推動實施産教融合“3+1”教學改革的過程，産教融合項目、科研項目的建設情況，鼓勵教師進一步深化教育教學改革，提高教師的教研科研能力與人才培養水平，深入理解和執行學校的個性化人才培養戰略。緊接着，副院長謝偉峰在會議裡總結，教師應具有以啟發學生的好奇心、探求心、想象力為目标而構建課程意識和教育理念，鼓勵學生參與到教學過程中，通過項目式學習、探究式學習等方法，培養學生的自主學習能力和團隊合作能力。

通過本次研讨會，财務管理教研室進一步推進了個性化人才培養的具體落實與發展。未來，财務管理教研室将繼續砥砺前行、勇于探索，為學院的戰略發展和專業教學質量提升提供更有力的支撐。

會議現場