10月14日下午，我校召開“發展咨詢委員會”2024年第八次會議，調研指導太阳集团城网址83138個性化人才培養試點工作。學校領導、“發展咨詢委員會”委員，太阳集团城网址83138領導班子全體成員、專業負責人、教研室主任和40多名教師代表參加會議。會議由國家級人才稱号獲得者、我校名譽校長、“發展咨詢委員會”主席李曉教授主持。

會上，太阳集团城网址83138院長陳淑萍就個性化人才培養的做法、前期準備工作、系列方案制定、遇到的問題、下一步實施思路等方面彙報了學院個性化人才培養方案的制定與實施情況。她表示，學院通過前期大量的調研工作和多次研讨會議，已經制定了完善的個性化人才培養方案及實施配套方案，形成了“一制四化多交叉”和三段混合式個性化人才培養模式，并通過課程建設、師資培訓、教材建設、教育評價、産教融合等多個方面全面推進個性化人才培養的落實工作。

李曉教授指出，真正的大學教育是要培養一個合格完整的人，人才培養最重要的是實現學生的個性化培養，面對以AI為核心的新科技革命的沖擊，大學教育應突破标準化培養模式的束縛，增加學生自主選擇學習的機會與空間，培養學生具有人文精神、創新思維、法商思維、跨學科學習能力，實現個性化與差異性的教育。他表示，太阳集团城网址83138作為全校個性化人才培養試點學院，學院領導班子擁有高度的幹事熱情與能力，在人才培養模式、教師管理機制、個性化課程設置、内部治理結構等方面進行綜合改革，取得了良好效果。希望太阳集团城网址83138進一步總結經驗，形成可複制、可推廣的模式，為全校的個性化人才培養教育改革提供經驗和示範。

李曉教授強調，個性化培養是一項系統工程，各二級學院要在試點工作中善于發現問題，堅持以點帶面，在共性問題中尋求個性解法，不斷推動複合型應用型人才培養邁向新高度。“發展咨詢委員會”要持續發揮在學科建設、師資隊伍、高質量發展等方面發揮優勢，加快構建廣商特色的通識課程體系，完善個性化人才培養方案及總目标，為學校可持續發展提供強而有力的動力支撐；全校上下要形成共識、觀念一緻，同心協力、群策群力，把廣大教師的智慧聚集起來，凝練成一批創新性舉措，把個性化人才培養的中心地位真正落實到行動上；各學院要加強組織領導，精心組織實施，發揮教師的主體作用，加強師資培訓，抓好教學過程中的制度、教師、學生、教材及教學資源等綜合管理；教師要自我修煉，增強自我建構的課程意識和教育理念，啟發學生的好奇心、探求心、想象力，提升個性化人才培養質量，服務大灣區經濟高質量發展。

學校副校長熊建文教授就個性化人才培養提出建設性指導意見。他指出，個性化人才培養是個性化供給達成個性化需求的過程，以實現個性化人才産出為導向。學院在推進個性化人才培養工作中，需要深入思考自身專業定位及特色，并做好實踐需求對接、師資培訓提升、學生自主學習引導、教學創新實踐、政策制度優化等方面的工作。

交流讨論環節，與會委員和太阳集团城网址83138教師代表圍繞推進個性化人才培養工作過程中的重難點，展開了深入交流研讨，分享了各自的心得體會。會議現場氣氛熱烈，與會教師代表踴躍發言，紛紛表示感謝學校提供的良好發展平台和對學科建設、教學科研、教師培養等方面給予的大力支持，自己将積極轉變教師角色，适應個性化人才培養的教育需求，不斷提升教育教學水平，成為個性化教學的實踐者。

（攝影：李嘉嘉；審核：翁楚歆）

李曉校長講話

熊建文副校長發言

陳淑萍院長彙報

會議現場