前言

太阳集团城网址831382022屆畢業生就業創業工作在學校黨政的領導下，在學校就業指導中心的具體指導下，始終秉持“立德樹人，以生為本”的育人服務理念，以“服務為宗旨，就業為導向”的工作原則，面對疫情常态化下的嚴峻就業形勢，學院全體上下緊密聯系、通力合作，攻堅克難，不斷鞏固并拓展就業市場，提升就業創業指導服務，積極促進學生穩就業、好就業、就好業。

第一部分 就業概況

一、就業基本情況

我院2022屆畢業生參加就業人數為675人，分布會計學、審計學、财務管理學3個專業，截止2022年9月1日，已就業人數為610人，初次畢業去向落實率90.22%，其中，升學6人，出國出境9人，自主創業5 人，應征義務兵2人，參加三支一扶1人，參加西部計劃4人，參加山區計劃5人。

（一）畢業生分布情況

我院2022屆675名畢業生中，會計學有421人，審計學有111人，财務管理學有143人。

表1-1 太阳集团城网址831382022屆畢業生人數分布

圖1-1 太阳集团城网址831382022屆畢業生性别分布

（二）初次畢業去向落實率

截止2022年9月1日，太阳集团城网址831382022屆畢業生已就業人數為610人，初次畢業去向落實率為90.22%，其中畢業去向落實率最高的專業為财務管理專業（94.41%），其次為會計學專業（89.79%），再次為審計學專業（86.49%）。

表1-2 太阳集团城网址831382022屆畢業生就業規模

（備注：2022屆畢業生初次畢業去向落實率參考就業系統2022年9月1日數據）

二、就業流向

（一）地域流向

太阳集团城网址831382022屆畢業生就業地域大部分集中大珠三角地區，占78.73%，其中在廣州市就業人數占已就業人數的48.11%，省内其他地區46.14%，省外地區4.27%，出國出境1.5%。

表1-3 太阳集团城网址831382022屆畢業生就業地域流向

（二）單位類型分布

2022屆畢業生就業單位類型主要為民營企業，占78.95%，其次是國有企業，占5.59%，再次是其他事業單位，占4.51%。

表1-4太阳集团城网址831382022屆畢業生就業單位類型分布

（三）升學、出國（境）與公務員錄用情況

太阳集团城网址831382022屆畢業生報名研究生人數為106人，其中考取國内研究生6人，國外研究生7人，境外研究生2人。

表1-5太阳集团城网址831382022屆畢業生升學情況

表1-6 太阳集团城网址831382022屆畢業生出國（境）情況

表1-7 太阳集团城网址831382022屆畢業生公務員錄用情況

（四）自主創業情況

表1-8 太阳集团城网址831382022屆畢業生自主創業情況

（五）基層就業情況

表1-9 太阳集团城网址831382022屆畢業生基層就業情況

三、未就業畢業生基本情況

表1-10太阳集团城网址831382022屆未就業畢業生人數

表1-11太阳集团城网址831382022屆畢業生未就業原因

四、就業質量相關分析

（一）起點薪酬

太阳集团城网址831382022屆畢業生初次就業的平均月薪為3947元。最高為審計學專業4217元，其次為會計學專業3916元，财務管理專業3708元。

表1-12太阳集团城网址831382022屆畢業生各專業平均起點薪酬

（二）專業對口率

太阳集团城网址831382022屆畢業生專業對口率平均為87.71%。最高為财務管理專業90.37%，其次為會計學專業84.92%，審計學專業82.29%。

表1-13太阳集团城网址831382022屆畢業生就業各專業對口率

（三）就業滿意度

根據太阳集团城网址831382022屆畢業生就業情況調查反饋顯示，對目前就業感到“很滿意”的占23.89%，“滿意”的占65.25%，“不滿意”的占5.32%，“很不滿意”的占0.63%。就業滿意度為89.14%。無法評估的占4.91%

圖1-2 太阳集团城网址831382022屆畢業生就業滿意度

五、培養質量分析

（一）用人單位對畢業生的崗位适應滿意度

根據太阳集团城网址831382022屆畢業生用人單位調查反饋顯示，用人單位對畢業生從上崗到勝任工作的崗位适應總體評價感到“很滿意”的占45.80%，“滿意”的占51.40%，“不滿意”和“很不滿意”的占0.00%，“無法評估”的占2.8%。用人單位對畢業生的崗位适應總體滿意度為97.20%。

圖1-3 用人單位對太阳集团城网址831382022屆畢業生崗位适應滿意度

(二)用人單位對學院畢業生與社會需要吻合度評價

根據太阳集团城网址831382022屆畢業生用人單位調查反饋顯示，用人單位對學院畢業生與社會需要吻合度總體評價感到“很匹配” 的占31.78%，“匹配” 的占58.88%，“一般匹配”的占8.41%，“不匹配”的占0%，“無法評估”的占0.93%。用人單位對學院畢業生與社會需要吻合度總體評價度為90.66%。

圖1-4 用人單位對太阳集团城网址831382022屆畢業生與社會需要吻合度評價

（三）用人單位對學院就業服務工作的滿意度

根據太阳集团城网址831382022屆畢業生用人單位調查反饋顯示，用人單位對學院就業服務工作總體評價感到“很滿意”的占23.36%，“滿意”的占58.88%，“不滿意”的占1.87%，“很不滿意”的占0%，“無法評估”的占15.89%。用人單位對學院就業服務工作的總體滿意度為82.24%。

圖1-5 用人單位對學院就業服務工作的滿意度

六、發展趨勢

圖1-6 2018-2022年太阳集团城网址83138畢業生初次畢業去向落實率發展趨勢

圖1-7 2018-2022年太阳集团城网址83138畢業生就業地域流向發展趨勢

圖1-8 2018-2022年太阳集团城网址83138畢業生就業地域流向發展趨勢（珠三角地區）

圖1-9 2018-2022年太阳集团城网址83138畢業生平均起點薪酬（單位：元）

第二部分 基本措施與經驗

太阳集团城网址83138堅持三“主”，提升三“力”，促就業、穩就業、保就業，為2022屆畢業生就業創業工作提供堅強保障。

一、堅持一把手工程“主心骨”，提升就業創業引領力

太阳集团城网址83138落實“一把手工程”，成立以院長為組長，黨總支書記為副組長的就業創業工作領導小組，全面負責統籌、規劃、指導全院學生就業創業工作，落實上級部門的各項就業創業任務。召開黨政聯席會，專題部署研究畢業生就業創業工作，将就業創業工作列入學院年度計劃，定期召開就業創業工作推進會，聽取工作彙報，推動落實各項工作任務，共同分析就業困難與存在問題，出謀劃策，指導輔導員積極落實開展工作。

太阳集团城网址83138建立“領導小組主抓、輔導員、班主任落實、全體師生全員參與”的就業工作機制，提高2022屆畢業生去向落實率與就業質量，打造全員抓就業、促就業的工作格局，共推薦104名學生成功就業。

二、堅持人才培養“主基調”，提升校企合作協同力

太阳集团城网址83138重視學生人才培養制定與落實，在不斷修正人才培養方案中，制定更加符合新時代學生特點的方案，培養具有适應能力、組織能力、創新能力、幸福能力的新時代青年。

一是在總結往屆學生人才培養方案與成效基礎上，制定2018級人才培養方案，在理論知識傳授基礎上，重實踐培養，把第二課堂中的專業資格證書考試、“點亮會計人生”系列活動、校外社會實踐活動納入社會實踐及素質拓展學分認定内容，重視培養學生專的專業技能、實踐技能和創新能力，努力塑造适合社會需求的會計人才。二是強化實踐教學環節，努力提高教學質量，探索與實踐“兩軌式，三遞進，四協同”新時代财經類人才培養實踐教學體系，在整體上提高教育教學質量。太阳集团城网址83138建立會計仿真工作室、賬務共享實訓室，實現學生在校内“進企業公司，到财務部門，頂會計崗位，做财務工作”，将校内實驗（訓）與實際會計崗位工作的近距離對接，為學生順利走上職業崗位、适應會計職業崗位工作創造有利條件，培養實踐型人才，為輸送企業做充足的準備。三是探索應用型本科辦學模式實踐，在三年基礎理論知識學習基礎上，鼓勵學生走向社會、走向企業，到崗位上去實踐，強化提高學生的綜合素質和專業技術能力，培養應用型人才，促使學生與就業崗位更契合，共609名學生成功就業。

三、堅持精準幫扶“主旋律”，提升就業指導落實力

（一）加強就業幫扶，開展精準化就業指導

一是定期摸底，充分掌握畢業生就業情況。建立學生個人檔案，定期更新畢業生就業創業情況，定期跟蹤，了解學生動态，适時關懷與指導，提高工作有效性與學生滿意度。輔導員對每位畢業生動态清、數據明，做到每兩周一彙報，切實保障畢業生工作的有效推進。二是構建全過程的就業教育體系，分階段分人群開展精準化就業指導。依托學院品牌項目百生講壇—有話職講平台，開展簡曆指導、就業政策宣講、求職面試指導等經驗分享活動，為學生求職、考公考編、考研提供指導與服務，鼓勵畢業生提前做好就業準備和明确職業規劃，擺正心态、正确利用個人的社會資源，強化就業意識和努力提升各項技能；累計開展經驗分享講座6場，主動預約咨詢的學生200餘人次，幫助學生修改簡曆、輔導提升其職業能力及心理調适等。三是關注重點群體，強化精準幫扶。建立重點群體畢業生就業幫扶台賬，掌握未落實就業去向畢業生思想動态，端正就業、擇業觀，以“一人一檔”“一人一策”開展幫扶，幫助有意願就業意願畢業生就業，最終重點群體畢業去向落實率達100%。四是積極組織畢業生參與宏志助航計劃，做好相關宣傳，推薦學生參與，幫助學生提升綜合素質能力。

（二）建設信息發布平台，積極開拓就業渠道

一是太阳集团城网址83138就業創業工作在黨政領導指導下，落實“訪企拓崗促就業”專項行動，黨政領導班子親自帶隊，通過“走出去和請進來”、“線上線下相結合宣講招聘會”的方式，深化校企合作，狠抓落實。校外實習基地遍布廣州市、深圳市、東莞市及海口市等有108個點；太阳集团城网址83138訪企拓崗促就業專項行動12場，二是利用“24365”等就業創業平台，發揮校友、教師力量，挖掘符合學生需求就業信息，多平台多渠道宣傳與推動，及時、有序地向畢業生發布招聘信息，以學生就業意向為基準，定點推送招聘信息，提升畢業去向落實率。三是充分利用班級群、班級魔方、學院微信公衆号等新媒體平台，轉發、推送各類招聘信息，主動收集，及時發布，整理反饋，切實做好畢業生就業創業服務。

（三）開展就業創業政策宣傳，引導學生基層就業

太阳集团城网址83138努力培養一批為建設社會主義現代化國家而貢獻青春力量的青年。一是唱響基層就業主旋律，積極引導畢業生到基層就業，促使學生成長成才。鼓勵學生參與西部（山區）計劃、三支一扶等基層項目，邀請校友進行基層服務經驗分享，以朋輩力量促使學生走向基層，奉獻青春。共10名同學錄用基層項目，1名同學（聶潔珍）被成功錄用“三支一扶”項目，9名同學（許育萱、梁詠欣、葉希妍、林钊彥、董涵彤、陳巧慧、溫麗滢、練賦琳）參加廣東高校畢業生志願服務鄉村振興行動項目。同比2021屆畢業生到基層工作（6人）提升60%，效果良好。二是落實“一年兩征”政治任務，加強大學生應征入伍宣傳，着重在畢業生班級中進行宣傳，開展多場應征入伍政策宣講會，鼓勵引導畢業生積極入伍，在祖國最需要的地方貢獻青春力量，投身國防事業中。同時做好保障工作，及時解答學生問題，打消學生疑慮，切實增強征兵宣傳工作的針對性與有效性。共2名學生成功應征入伍。

（四）開展暖心服務行動，助力學生就業創業

在疫情常态化防控下，太阳集团城网址83138努力為學生創造良好的就業創業環境，策劃開展系列暖心服務行動，全力助力學生成功就業創業。一是建立、完善安全責任體系，制定學生安全穩定工作預案以及重大突發性事件的應急處理機制，關注學生日常動态，清晰學生位置，把學生安全放在首位。二是提高服務意識，實行親情管理，制定一系列畢業生文明離校活動，黨政領導帶隊走訪宿舍，送祝福與禮物，充分體現人文關懷，同時在走訪中，切實提升與畢業生的交流，深化就業指導工作。三是學院周到、細緻地為畢業生做好派遣證、畢業證、學位證、戶口遷移證以及檔案，黨組織關系轉移等工作，在全體畢業生中反複宣傳、講解畢業生離校程序，确保每一位畢業生對離校程序了然于胸，解除其後顧之憂。

第三部分 主要問題及分析

1.疫情對學生求職就業帶來一定影響。一方面高校畢業生人數首次突破千萬，2022屆畢業生就業競争更為激烈，加之疫情的影響，也給高校畢業生在求職面試、就業過程中帶來困難。

2.學生對企業的認知不夠深入，偏向傳統行業和傳統崗位，導緻很多學生對新經濟、新創公司認同感不強，缺乏安全感，不願到相關公司就職，加大了傳統行業和崗位的競争力。

3.外部就業壓力，“慢就業”心态影響學生就業。部分畢業生家庭情況較好，求穩心态更趨明顯，選擇到政策性崗位就業的意願更加強烈，未能充分認識自己，未能做好明确的職業規劃，而跟風選擇不就業全力備考研究生“二戰”、考公考編。少數畢業生在擇業過程中表現出不正确的心态，少數畢業生仍過分看重薪水待遇，不願意到基層工作，從而失去一些很好的就業機會。

第四部分 對提高人才培養質量的意見與建議

一、深入落實立德樹人任務，加強就業觀教育為先

就業價值觀直接影響着大學生的就業選擇，必須深入立德樹人根本任務，加強大學生就業價值觀教育，引導大學生将個人夢和中國夢結合。利用學生在校期間的黨、團主題活動、主題班會等，講好“四史”、講好共産黨的奮鬥曆程等，引導大學生樹立遠大的夢想。提前介入學生的職業生涯規劃指導，對學生就業價值觀的正面引導，在專業設置、育人方式等方面主動适應産業發展對人才素質結構提出的新需求，通過職業規劃測評幫助學生客觀、正确認知自己，并盡早建立正确的就業觀。通過開展職業規劃比賽、研讨會、就業創業個性化咨詢等服務，進一步精準推進畢業生職業生涯規劃和就業指導，引領學生樹立科學的職業觀和就業觀，選擇适合自己的職業發展方向。

二、深入拓寬就業渠道，多方合力促就業為赢

一是要結合國家經濟社會發展趨勢和學校辦學目标，大力開發适合畢業生就業的崗位。結合學科特點和專業教師影響力，組織召開具有專業性、有針對性招聘活動，廣泛篩選、搜集相關用人單位信息，主動牽線搭橋。不斷加強與用人單位的溝通聯系，及時掌握用人單位的用人意向，做好畢業生的推介工作。加快畢業生實習基地和校企對接的力度和範圍，組織畢業生到企業參加培訓實習，進一步擴大企業對畢業生的吸納力度，實現校企的雙向良性循環。及時調動各方力量，主動與曆屆校友和活躍在行業内的畢業生聯系，搜集一手就業信息和崗位需求，增加崗位供給量，為畢業生提供就業服務。

二是要宣傳好、用好“三支一扶”“西部計劃”等國家、地方基層就業項目政策性崗位，加強大學生參軍入伍的宣傳動員，以更大力度将畢業生輸送到合适的基層崗位建功立業。

三、深入落實人才培養方案，提升素質能力為重

支持畢業生就業創業、建功立業，關鍵是人才培養要與國家經濟社會發展需要相匹配。加強就業創業與招生計劃、人才培養聯動，以市場需求倒逼人才培養模式創新、人才培養方案修訂、課程體系和實踐創新體系改革，及時調整優化學科專業布局，有效提高人才培養目标與培養效果的達成度。

一是通過開展行業、企業等前沿講座，引導學生對就業形勢加以分析，使學生更加了解就業市場，了解行業前景，了解職業發展，了解用人單位對人才素質的需求，結合經驗交流分享會，邀請企業人事經理、優秀畢業生圍繞企業對求職者素質能力的要求進行交流、訪談，通過開展職場禮儀、求職技巧、模拟招聘等活動，對畢業生進行體驗式指導，不斷培養學生動手能力、協調溝通能力、應變能力及合作精神和調适能力，提高畢業生就業競争力和綜合素質，使其在充分就業的同時能遊刃有餘地實現自我價值。

二是深入落實學生在寒暑假的職業見習、社會實踐等工作，鼓勵學生通過國家24365大學生就業服務平台、廣東省“易展翅”等平台投遞簡曆，增加對所學專業适配職業的親身感知和實踐體驗，使學生在實踐體驗中了解就業市場，了解行業前景，了解職業發展，了解用人單位對人才素質的需求，激發大學生積極主動融入社會、參與就業的意願，鼓勵學生“先就業、再擇業”。